社保繳納、工資發放實務及風險防控二

來源:英盛網      發布時間:2020-02-24      點擊:
天津的觀點是跟北京的觀點是一致的,也就是用人單位與勞動者,約定不繳納或者少繳納社會保險費的,雙方約定無效,應視為因用人單位原因,導致未繳納或未足額繳納社會保險,所以勞動者辭職的時候,以單位未繳納社會保險為由,要求單位支付經濟補償的,司法實踐。天津的司法實踐是認可的。所以支持經濟補償,所以對于這一點上來說,各個省份的規定是不一樣的,剛才講到,繳納社會保險的主體是用人單位和勞動者,那應當是用人單位,為本單位的勞動者...

天津的觀點是跟北京的觀點是一致的,也就是用人單位與勞動者,約定不繳納或者少繳納社會保險費的,雙方約定無效,應視為因用人單位原因,導致未繳納或未足額繳納社會保險,所以勞動者辭職的時候,以單位未繳納社會保險為由,要求單位支付經濟補償的,司法實踐。天津的司法實踐是認可的。所以支持經濟補償,所以對于這一點上來說,各個省份的規定是不一樣的,剛才講到,繳納社會保險的主體是用人單位和勞動者,那應當是用人單位,為本單位的勞動者繳納社會保險,但是司法實踐中可能會有這種情形,本單位的員工不是由本單位來繳納社會保險,而是由其他單位代繳,那如果出現代繳社會保險,現相應的責任該由誰來承擔。

我們看一下這個案子,20136月龐建慶入職冶金公司天津分公司,擔任鋼結構工

201374日,龐建慶在河北冶金天津分公司工作時受傷,先后住院有五次,唐山恒遠人力資源部跟河北冶金天津分公司,簽有委托代理社會保險協議書,約定由唐山恒遠人力資源部,為河北冶金天津分公司的員工,代辦社會保險的開戶,繳費、工傷認定、鑒定待遇等有關問題,那恒遠人力資源部的經營范圍只是,人力資源服務、職業介紹服務,保險代理服務 勞動政策咨詢服務等。20137月份在龐建慶工傷之后,恒遠公司恒遠人力資源部以自己的名義。他作為申請人和用人單位,向唐山市人社局提出工傷認定,之后唐山人社局作出工傷認定決定書。后來龐某被鑒定為傷殘七級,173月,龐某將恒遠人力資源部河北冶金天津分公司。兩者告上法庭,要求這兩家支付七級傷殘的一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業補助金、醫療費、伙食補助費、食宿費、交通費、殘疾輔助器具費 停工留薪期 護理費等等。這些費用總計30萬,大家看龐某的這些訴請中,有很多其實是由工傷保險基金支出的,比如說一次性傷殘補助金、醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、殘疾輔助器具費、護理費,那當然說是停工留薪期后的護理費,是由工傷保險基金支付,停工留薪期和一次性傷殘就業補助金,是由用人單位來支付,現在龐某要求是,恒遠人力資源部和河北冶金天津分公司,共同承擔由工傷保險基金支付的一部分費用,那對于代繳社會保險這種情形發生工傷,那工傷待遇到底由誰來承擔呢。我們看一下法院判決,法院判決,第一個關于認定工傷決定書中,申請人為恒遠人力資源部,因申請人的資質對鑒定結論并無影響,所以對于工傷認定決定書中,認定龐某為工傷的結論予以采信。所以法院認為無論這個申請人是誰

對于龐某工傷的這個認定是認可的,那龐某與河北冶金天津分公司建立勞動關系,因其工傷 其因工傷產生的損失,應當由河北冶金天津分公司來承擔責任。第二,對于唐山恒遠人力資源部,與河北冶金天津分公司,簽訂這個委托代理社會保險協議書,法院認為這是雙方真實意思表示,所以合法有效,成立保險代理關系,恒遠人力資源部在這個案件中,不承擔賠償責任,在庭審上的時候,河北冶金天津分公司主張,說這個龐某是恒遠人力資源部,指派他到單位公司工作的,法院認為理據不足,而且恒遠人力資源部,不具備勞務派遣的主體資格

因為大家知道勞務派遣單位要有行政許可,所以法院對龐某是勞務派遣的主張不予采納,第三、雖然唐山市人社局,出具的認定工傷決定書,在這個工傷認定決定書中,記載龐某的用人單位是恒遠人力資源部,但是恒遠人力資源部,只是代理河北冶金天津分公司,處理龐某的工傷保險事宜,所以河北冶金天津分公司主張說,按照工傷認定決定書記載的,用人單位來確定賠償主體,與事實相悖,以法院不予采納,從這個案件中我們也可以看到,公司委托其他單位代繳社會保險,如果員工發生工傷,那可以認定為工傷,但是能不能夠從工傷保險基金,領取到獲取到工傷保險待遇,那在司法實踐中,多數的社會保險部門如果查實,用人單位和繳納社會保險的主體不一致,社保部門將不予支付工傷保險待遇。那對于本應當由工傷保險待遇支付的部分,那誰來承擔呢?這個案子給了我們一個明確的答案,也就是是由用人單位來承擔,而對于代繳社保的單位,不承擔相關的法律責任,當然也有的法官有不同的判決??赡軙袥Q的就是,用人單位跟代繳社保的單位承擔連帶責任,無論是由用人單位承擔責任,還是由用人單位與代繳的,代繳社保的單位承擔連帶責任,那對于用人單位來說,

他社會保險費用沒有少交,但是在員工發生工傷之后,仍然不能從社?;皤@得相應的工傷待遇所以由用人單位來承擔相應的責任。

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